2023-01-10
467益普科(kē)技(jì )的企業價值觀是以客戶為(wèi)中(zhōng)心，以奮鬥者為(wèi)本。企業鼓勵員工(gōng)在工(gōng)作(zuò)上重視成果、高效協作(zuò)、互為(wèi)導師，内部交流分(fēn)享會定期舉行，每個小(xiǎo)夥伴都有(yǒu)機會在這個平台上展示自己的工(gōng)作(zuò)心得、學(xué)習成果，我們期待所有(yǒu)的益普人都在這裏有(yǒu)所收獲、有(yǒu)所成長(cháng)。
益普科(kē)技(jì )開始大力招聘後，11月份入職了不少新(xīn)員工(gōng)，本期是市場部的新(xīn)同事在入職一個月之後積極主動報名(míng)參與本次的交流分(fēn)享會，主題是“高效能(néng)人士的七個習慣”的讀書分(fēn)享。
本書是出自史蒂芬·科(kē)維的暢銷書，分(fēn)享會重點落在書中(zhōng)的7大習慣上，以下是此次分(fēn)享會同事們在熱烈的讨論中(zhōng)形成本書的總結概括。
NO.1 積極主動即使是在極端惡劣的環境裏，人們也會擁有(yǒu)最後一種自由，那就是選擇自己的态度的自由。
NO.2 以終為(wèi)始從現在開始，以你的人生目标作(zuò)為(wèi)衡量一切的标準，牢記自己的目标或使命，就能(néng)确信日常的所作(zuò)所為(wèi)是否與之南轅北轍，而且每天都向着這個目标努力，不敢懈怠。
NO.3 要事第一重要性與目标有(yǒu)關，凡有(yǒu)價值、有(yǒu)利于實現個人目标的就是要事。
NO.4 知彼解己先尋求去了解對方，然後再争取讓對方了解自己。
NO.5 雙赢思維在缺乏雙赢思維的人看來，這個世界就像是一塊大餅，别人多(duō)吃了一塊，自己能(néng)分(fēn)到的就少了，因此這種人往往見不得别人好。他(tā)們時時不忘與人比較，認定别人的成功等于自身的失敗。
NO.6 統合綜效整體(tǐ)大于部分(fēn)之和。
NO.7 不斷更新(xīn)智力、身體(tǐ)、社會、情感和精(jīng)神的不斷螺旋上升
工(gōng)作(zuò)本身并不能(néng)帶來經濟上的安(ān)全感，具(jù)備良好的思考、學(xué)習、創造與适應能(néng)力，才能(néng)立于不敗之地。擁有(yǒu)财富，并不代表經濟獨立，擁有(yǒu)創造财富的能(néng)力才真正可(kě)靠。益普科(kē)技(jì )是學(xué)習型的組織，希望打造一個員工(gōng)能(néng)夠終生學(xué)習的平台，給員工(gōng)提供長(cháng)期價值，踐行以人為(wèi)本的價值理(lǐ)念，堅持以奮鬥者為(wèi)本的企業價值觀。
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基于微服務(wù)架構，研發深度智能(néng)制造執行系統—“SMES 數字化工(gōng)廠” 提供MES、CIM、SFA數字化工(gōng)業軟件及設備集成方案
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